Uudised

"Детская деревня SOS" ищет сотрудников

laine uudised-laine
5 Фев 2012

 

Мы ждём в свою команду сборщика средств, советника по развитию программы и руководителя проекта по прогнозам. Общество SOS Lasteküla Eesti — некоммерческая благотворительная организация, которая развивает права детей и их защиту, а также занимается обеспечением полноценного развития детей-сирот в Эстонии. Общество SOS Lasteküla Eesti входит в международную зонтичную организацию SOS Kinderdorf International, которая объединяет "Детские деревни SOS" по всему миру. Более подробная информация доступна на сайте организации www.sos-childrensvillages.org
 
Организация предлагает следующие вакансии: 
-сборщик средств(FUNDRAISER), который должен организовывать кампании по сбору средств и заниматься отчётностью;
-руководитель проекта по прогнозам должен инициировать, отслеживать и оценивать деятельность SOS Lasteküla Eesti в области усиления семьи и образовательных программ, осуществлять контроль над руководителями проектов и искать дополнительные возможности финансирования.
Заявки принимаются до 15 февраля по адресу office@sos-lastekyla.ee.
 
Заявки на место советника по развитию программы принимаются также до 15 февраля. Описание работы и условий найма ниже на англ. яз.:
SOS Children’s Villages International – Continental PROGRAMME DEVELOPMENT Advisor
 
The post holder will be based in Estonia reporting directly to the Programme Development Department of Continental Office CEE/CIS/Baltics in Vienna.
 
Tasks and responsibilities:
—  Support National Associations of SOS Children’s Villages in 8 countries (Poland, Hungary, Latvia, Lithuania, Estonia, Czech Republic, Belarus, Croatia) in the strategic development and growth of  national Children Village Programmes in area family strengthening and education;
—  Guide and support National Associations in 8 countries in programme development, including planning, quality assurance, monitoring and evaluation of family strengthening and education projects;
—  Facilitate knowledge sharing and capacity building of the national staff;
—  Contribute to the development of continental guidelines and standards;
—  Assist the Programme Head with regard to the administration, documentation, cross-national data capturing and analysis of Family Strengthening and education projects in 8 countries;
—  Build partnerships on continental level with other organisations working on issues related to prevention of child separation and education and advocate on behalf of SOS Children’s Villages.
 
 
Main Requirements:
—  Advanced degree in the area of social work, social pedagogy, psychology or international development
—  At least 3 years work experience in the field of child protection and well-being (preferably in the area of prevention of child abandonment and issues concerning families at risk of separation)
—  Strong experience and skills in project management, strategic planning, monitoring and evaluation
—  Basic financial and HR understanding
—  Experience in organizing and holding workshops and meetings
—  Knowledge of international development
—  Fluent in written and spoken English
—  Readiness to travel at least 30% of working time
—  Leadership skills
—  Excellent communication and networking skills
 
Preferred additional criteria:
—  Work experience in an inter-country position
—  Experience in community mobilization and development
—  Work experience with government authorities
—  Knowledge in Education field in national or international level
 
We Offer:
—  Diverse and challenging tasks in an international working environment
—  Opportunities for further training
 
How to apply
 
Please send your CV and motivation letter to eucbjobs@sos-kd.org by 30 January putting Continental Programme Development Advisor in the subject line.