Последние новости:
Май — это месяц многообразия! Его цель — признать и оценить важность и исключительность каждого человека, будь то в конкретном сообществе или в обществе в целом.
Подождите, но разве сообщества не объединяют единомышленников?
Да, хотя сообщество, будь то рабочий коллектив, объединение или клуб, работает над достижением общих целей и в некотором смысле является «одинаковым» внутри, но безусловно, одновременно также и разнообразным.
Например, сообщество может быть многообразным с точки зрения пола, этнической принадлежности, родного языка, цвета кожи, возраста, сексуальной идентичности, религии, мировоззрения, состояния здоровья, особых потребностей.
Уважение к разнообразию и разным людям важно для того, чтобы каждый человек в сообществе чувствовал себя комфортно и был включен в него, чтобы каждый мог внести свой вклад в развитие сообщества.
Вопросы защиты и поддержки многообразия находятся в ведении Эстонского центра по правам человека (Eesti Inimõiguste Keskus), который также выдает значок многообразия, который является хорошим способом подумать о вопросах многообразия в вашей организации.
