Конкурс по расширению сети тренеров программы «Молодежь Европы» в 2012 году

Эстонское бюро «Молодежь Европы» Целевого учреждения Archimedes объявляет конкурс, задачей которого является расширение сети тренеров программы «Молодежь Европы»!

Программа «Молодежь Европы» (на англ. яз. Youth in Action, YiA) — это программа гражданского образования Евросоюза, которая направлена на молодых людей в возрасте 13–30 лет. Деятельность программы в Эстонии осуществляет Эстонское бюро «Молодежь Европы», которое является структурным подразделением Целевого учреждения Archimedes. В рамках программы у молодежи (и молодежных работников) есть возможность получить финансовую поддержку на проведение самых разных видов деятельности. Кроме проведения консультаций и помощи в поисках партнеров, бюро также занимается обучающей деятельностью. Целевой группой обучающих проектов в первую очередь является молодежь (в возрасте 16–30 лет), а также молодежные лидеры, проектные руководители программы «Молодежь Европы», молодежные работники, специалисты, работающие с молодежью и другие деятели области молодежной работы.

Мы ищем тренеров в трех категориях:

A. Категория «Молодежь»: тренинги, в первую очередь направленные на молодежь (и, при необходимости, на молодежных работников):

«Märka ja tegutse» (2 тренинга: март, сентябрь); «Ütle sõna sekka» (2 тренинга: апрель, декабрь); «Kohtumised toetusesaajatega: Alaprogrammid 1.1, 1.2, 3.1» (3 тренинга: апрель, июль, декабрь); «Ideest projektini» на русском языке (май); «Ideest projektini» (2 тренинга: июнь, ноябрь); «Kultuuridevahelise õppimise koolitus» (июнь); «Simulatsioonimeetodil põhinev noortekoolitus» (a'la "muuda elu") на русском языке (декабрь).

B. Категория «Молодежные работники»: тренинги, в первую очередь направленные на молодежных работников

«EN programmi uute tulijate seminar-õhtusöök» (3 семинара: март, сентябрь, декабрь); «Väikeste valdade kaasamine programmi Euroopa Noored» (2 тренинга: апрель, август); «Programm Euroopa Noored kui noorsootöö elluviimise meetod» (сентябрь); «Noortepoliitika teemaline seminar» (декабрь 2012/январь 2013)

C. Категория «EVS org»: тренинги, в первую очередь направленные на представителей организаций, работающих в подпрограмме ЕВС (Европейская волонтерская служба)

«„EVS Basic Step-in“ sissejuhatav koolitus EVTsse» (апрель); «Vähemate võimalustega noorte kaasamine EVTs» (май); «EVS pädevuskoolitus VASTUVÕTVATELE organisatsioonidele» (сентябрь); «PREP-IN EVS pädevuskoolitus SAATVATELE organisatsioonidele» (октябрь).

NB! Ознакомтесь с краткими описаниями каждого тренинга (на эст. яз.) в плане обучающих мероприятий на 2012 год.

У кандидатов в тренеры программы «Молодежь Европы» должны быть следующие навыки и качества:

· достаточно опыта и компетентности в проведении обучающих мероприятий для молодежи и других целевых групп;

· опыт в тренерской или проеподавательской деятельности;

· достаточный уровень знаний о возможностях программы «Молодежь Европы» или сильная мотивация к изучению специфики программы;

· большой кругозор и интерес к области неформального обучения (НФО) и глобальным процессам;

· необходимый для работы уровень владения эстонским и, желательно, русским языками;

· готовность проводить обучающие мероприятия по всей территории Эстонии (особенно, в приоритетных регионах);

· достаточное количество времени (один цикл обучающего проекта занимает ок. 2 месяцев: подготовка, проведение, анализ);

· оперативность и готовность выполнять гибкие требования, связанные с обучающим проектом;

· мотивация в развитии системы обучающих проектов программы «Молодежь Европы»;

· готовность участия во встречах тренеров и тренингах программы «Молодежь Европы».

* От кандидатов, заинтересованных в проведении тренингов для организаций ЕВС, потребуется:

1) Прежний опыт работы в работе ЕВС и достаточная осведомленность о деятельности подпрограммы.

2) В случае с обучающими проектами по тематике ЕВС важно, чтобы тренер был готов отождествлять себя с участниками тренинга (например, в роли волонтера/ментора или отправляющей/принимающей организации) и уметь смотреть на ситуацию «глазами сторон, вовлеченных в проект ЕВС».

На пользу кандидатам также пойдет:

· опыт участия в программе «Молодежь Европы»;

· необходимый для проведения тренинга уровень владения русским и/или английским языками;

· возможность использования автомобиля.

Тренерам мы предлагаем:

· возможность повлиять на развитие ориентированных на общественность проектов и личностного роста молодежи;

· условия для саморазвития в интернациональной среде;

· шанс попасть в команду тренеров программы «Молодежь Европы», тем самым открывая для себя комплекс новых знаний и знакомств;

· регулярное и непосредственное консультирование во всех подпрограммах программы «Молодежь Европы».

Ознакомьтесь с более детальной информацией о взаимных обязательствах сторон (на эст. яз.).

Оплата за проведение одного дня тренинга по договору составляет 163 евро (брутто) на одного тренера. Для оплаты проведения тренинга можно также выставить счет (оплата по которому составляет 219 евро). При необходимости бюро может также компенсировать транспортные расходы тренера (от места жительства до места проведения тренинга и обратно, на основании заявления).

Каждому тренингу предшествует подготовительная встреча, во время которой определяется основная цель тренинга, задачи, целевая группа и программа мероприятия. Участие в подготовительной встрече отдельно не оплачивается.

Для участия в конкурсе необходимо заполнить соответствующую заявку (на эст. яз.) не позднее 15 января 2012 года.

NB! Даже если вы собираетесь представить свою кандидатуру на проведение русскоязычного тренинга, заявку необходимо заполнить на эстонском языке!

Бюро свяжется с кандидатами в промежутке 16–30 января 2012 г.

Дополнительную информацию можно получить по э-почте: anna.kuzina@archimedes.ee

• Новости