Последние новости:
Одной из функций Союза общественных объединений Эстонии является поддержка развития потенциала НКО. Однако, недостаточно поддерживать потенциал самой организации, если при этом не уделять внимания лидерам НКО, чтобы они могли использовать возможности для развития. Наши мероприятия по развитию лидерства основаны на Модели компетенций лидеров НКО. Модель компетенций была разработана в партнерстве с лидерами НКО, чтобы создать представление об эффективном, умелом, надежном и заслуживающем доверия лидере НКО и влиятельном представителе гражданского общества, а также определить и описать ключевые лидерские компетенции для достижения успеха. В прошлом году модель компетенций также была пересмотрена с учетом новых ожиданий в организации работы, появившихся в период короновируса.
Модель лидерских компетенций также лежит в основе Акселератора для начинающих лидеров, который сейчас уже в середине программы. Давайте поговорим о том, как возникла программа и что участники уже успели намотать себе на ус.
Идея Акселератора родилась в начале 2023 года в нашей Зимней школе руководителей НКО. В ходе Зимней школы мы опросили лидеров об их ожиданиях и потребностях, и главным наблюдением стало то, что лидеры чувствуют себя одинокими в своей роли. Выяснилось, что начинающие руководители, в частности, не имеют доступа к предыдущему опыту и ресурсам других руководителей или вынуждены прилагать большие усилия, чтобы ознакомиться с необходимой информацией и найти примеры передовой практики. Зачастую это означает, что новым руководителям приходится самостоятельно разбираться во всех подводных камнях и изобретать колесо, рискуя при этом выгореть.
Цель акселератора — предоставить руководителям, работающим в отрасли не более двух лет, возможность поучиться у ведущих специалистов в своей области, а затем закрепить полученные знания с коллегами. Каждая встреча состоит из двух частей: презентация приглашенного спикера и ковизия под руководством коллег для решения текущих проблем в работе. Участниками акселератора могут стать люди, которые только что возглавили существующую НКО, открывают новую НКО или возобновляют работу стагнирующей НКО. К концу программы участники получат новые знания в области самоменеджмента, стратегического планирования, управления людьми, защиты интересов, коммуникации и финансового менеджмента. Первые встречи состоялись в ноябре, а последняя встреча состоится в апреле.
На сегодняшний день мы прошли четыре из шести тем программы. В середине программы мы попросили участников проанализировать свой опыт и сделать краткое резюме.
Что было самым удивительным или неожиданным в программе до сих пор?
Организации, сосредоточенные на одном виде деятельности, могут принести больше пользы в долгосрочной перспективе. Попытки постоянно выкладываться на 100 % на нескольких фронтах приводят к тому, что половина мероприятий не выполняется. Важно создать команду, в которой каждый член команды ценится и не боится быть уязвимым, когда это необходимо.
Что бы вы посоветовали другим начинающим лидерам?
Поставьте перед собой четкую цель и сосредоточьтесь на ней. Лучше сделать немного за раз, но сделать это очень хорошо! Также важно найти подходящую сеть, наставника или группу поддержки, ведь велосипед зачастую уже изобретен. Вы не всегда должны знать и делать все сами, это нормально. Однако для этого у вас должна быть хорошая команда, с которой вы можете разделить ответственность и в которой вы доверяете друг другу. Уделяйте время анализу — это поможет вам увидеть общую картину в вашей области и сохранить четкую направленность, как для себя, так и для организации.
Вдохновленные программой, участники:
- пересмотрели трехлетний план деятельности организации и в сотрудничестве с правлением составили список приоритетов в порядке их важности;
- больше опираются на модель компетенций при определении приоритетов своего развития;
- применили идеи из ковизии для решения задач организации;
- приняли новые вызовы, чтобы продолжить личное и организационное развитие.
Следите за нашим сайтом — скоро вы сможете прочитать интервью с двумя участниками акселератора!
Реализация акселератора осуществляется при поддержке Фонда Активных граждан.
