Pooltevahetus 2010

Esimest korda viisime ametnike ja kodanikuühenduste töövarjuprojekti läbi 2010. aastal. Osales 16 paari, kes valdavalt said väga positiivse kogemuse osaliseks. Projekti rahastas Kultuuriministeerium.

Projekti kokkuvõte: Ülevaade

Vaata 2010. aasta töövarjupaare

Osalejate kommentaare tulevikuks:

(Võõrustaja) Aeg oli võib-olla isegi liiga lühike – ideaalis võiks vahetus toimuda näiteks nädala vältel, mitte küll vast iga päev 8-5, aga vähemasti mitmel päeval, nii saaks anda parema arusaama vähemalt meie suhteliselt suure ameti töö olemusest ja eripärast.
(Töövari) Järgmisel aastal võiks suuremalt ette võtta – sellest võiks tore traditsioon välja kasvada.
Minu pooltevahetust seekord küll enam paremaks timmida ei olnud võimalik, aga teistele soovitan omast kogemusest: ise julged olla ja soovitud "härjal" (varjutataval) sarvist haarata ning järgi proovida, mismoodi oleks siis olla selle härja nahas, kasvõi tsutigi… 😉
Soovitusi praegu ei ole, kuid kindlasti tasuks ka järgmisel aastal korraldada.
Töövarjuprojekt on vajalik. See arendab kaasamist ja õpetab laiemalt nägema ühiskonna erinevaid tegevusi.
Ilmselt kõlab kordusena, kuid kindlasti peaks edasistel aastatel projektiga varem alustama. Samuti püüda ehk korraldajate poolt pakkuda võimalust põnevamaid pooltevahetusi üles filmida ja teha päevast kokkuvõtvaid promovideosid. Usun, et see aitab paremini edasi anda toimunut ja ehk ajendab edasisteks aastatateks avaliku ja kolmanda sektori esindajaid julgemalt projektis osalema.
Võib-olla oleks kasulik soovitada võimalust vastastikuseks vahetuseks: ühel päeval üks ühe juures, järgmisel päeval vastupidi. Lõppu ehk kolmandast päevast pool, et arutada reaalseid koostöövõimalusi (mitte ainult nende konkreetsete organisatsioonide ja ametite vahel, vaid kolmanda ja avaliku sektori vahel laiemalt).
EMSLi poolt oli hästi korraldatud, ma arvan, edasine sõltub pooltevahetusel osalejate initsiatiivist ja tahtest.