Otsitakse rohelist projektijuhti
1. august 2016
Viimased artiklid:
Viimased uudised:
MTÜ Eesti Roheline Liikumine koostöös CEE Bankwatch Networkiga otsib oma ridadesse projekti koordinaatorit (lapsehoolduspuhkusel oleva töötaja asendamiseks).
Projekti koordinaatori vastutusaladeks on:
- projektitöö korraldamine (projektist lähemalt loe siit),
- kampaaniate läbiviimine koostöös CEE Bankwatch Networkiga,
- aruannete koostamine,
- ametnike, poliitikute, meedia ja partneritega suhtlemine,
- blogipostituste, artiklite, pressiteadete jm kirjutamine nii eesti kui ka inglise keeles,
- ürituste korraldamine,
- uurimistöö tegemine,
- projekti eelarve koostamine ja järgimine,
- koolitustel, konverentsidel ja koosolekutel osalemine (nii Eestis kui välismaal).
Projekti koordinaatorilt eeldatakse:
- suurepärast suhtlemisoskust,
- head esinemisoskust,
- teadmisi arengukoostööst ja keskkonnateemadest või suurt huvi nende vastu,
- projektijuhtimise või projektimeeskonnas osalemise kogemust,
- kõrgharidust (eelistatult meedia, kommunikatsiooni, riigiteaduste, õiguse või majanduse erialal),
- head argumenteerimisoskust ja kriitilist mõtlemist,
- väga head eesti ja inglise keele oskust nii kõnes kui kirjas.
Kasuks tulevad:
- vene, prantsuse, hispaania või araabia keele oskus,
- rahvusvahelises kodanikuühiskonna- või keskkonnaorganisatsioonis töötamise kogemus,
- kokkupuude inimõiguste ja/või õiglase maksutamise teemavaldkonnaga,
- teadmised rahvusvaheliste arengupankade toimimise põhimõtetest.
Pakutakse:
- paindlikku tööaega,
- välisreise koostööpartneritega kohtumiseks,
- võimalusi osaleda koolitustel, konverentsidel ja muudel põnevatel üritustel,
- mitmekesist ja väljakutseterohket tööd.
Töökoormus: täistööaeg (1. oktoober 2016 – 31. detsember 2017 või lapsehoolduspuhkusel oleva töötaja naasmiseni)
Töötasu: 1380-1590 eurot kuus (bruto)
Töökoht asub Tartu kesklinnas.
Kandideerimise soovist anna meile märku 14. augustiks, saates aadressile info@roheline.ee inglisekeelne CV ning motivatsioonikiri.
Kandidaadid saavad tagasisidet hiljemalt 1. septembriks. Eeldatakse, et on võimalus osaleda uue töötaja koolitusel 12.–16. septembril Tšehhis.
